|
|
A munkaerőpiac és az isteni gondviselés avagy egy felhívás a keresztény vállalkozókhoz Alig tíz éve, hogy új fogalmakkal kellett megismerkednünk igen sok területen. A munkával kapcsolatos ismereteinknek, addigi szemléletünknek is át kellett alakulnia. Mit is jelent a munkaerőpiac fogalma? Lehet a munkaerőnek is piaca? Nem valamilyen embertelen túlzó közgazdasági szemlélet jelenik meg már az elnevezésben? Kissé furcsa volt, amikor először hallottuk, de való igaz, hogy a munkaerőnek is lehet piaca és összetett fogalomként, — ahol jelen van a szociális, a piaci és a pénzügyi oldal is értelmezhető, vizsgálható a munkaerőpiac fogalma. Közgazdasági fogalomként akkor beszélünk munkaerőpiacról, ha a társadalom gazdasági szereplői – munkaadók és munkavállalók – élnek jogaikkal és lehetőségeikkel és szabadon megegyeznek a munkavégzés feltételeiben – különösen a munkabér, munkaidő és a teljesítményelvárások kérdéseiben. Ez a szabad megegyezés azonban csak akkor lehet igazán „szabad”, ha a feltételek is megvannak ehhez a megegyezéshez. Vagyis olyan kínálati és keresleti körülmények vannak az adott társadalomban, hogy azok egyensúlyt, azonos feltételeket teremtenek ehhez a megállapodáshoz. Egyensúlyban vannak a keresleti és a kínálati viszonyok, az egyes szakmák, hivatások valódi értéke kifejeződik ebben az alkupozícióban és nincsenek nagy mértékű torzulások, aránytalanságok az egyes munkaerő értékelésében. Sajnos ettől mg a jelenlegi társadalmi viszonyaink között nagyon messze vagyunk. Az egyes munkaerő értékelések sokszor elszakadnak –, és a múltban is elszakadtak a valós értéküktől, gyakrabban lefelé, mint felfelé, és egyensúly sincs még a munkaerőpiacon. Több az álláskereső, mint az üres álláshely a gazdaságban. Miben reménykedhetünk? Hol lehet a megoldás kulcsa? A szociális piacgazdaság és vállalkozásélénkítés kétségtelenül hozhat eredményeket. Az igazi megoldás azonban az emberek megváltozásától az új szemléletű szolidaritástól várható. Felhívásom lényege: a nemzeti érzelmű és a keresztény szellemiségű vállalkozók gondolják át tevékenységüket, üzleti terveiket és vizsgálják meg, hogy tudnának-e még egy plusz főt foglalkoztatni a munkanélküliek közül. Amennyiben Magyarországon minden jól működő vállalkozás alkalmazna még egy munkaerőt, a gyakorlatban megszűnne a munkanélküliség hazánkban. A kapcsolódó pozitív hatások egész sora jelenhetne meg össztársadalmi, de helyi szinteken is. Vásárlóerő-növekedés, termelésbővülés, a vállalkozók tehermentesítése, és még más előnyök is megjelenhetnek. Csak ez utóbbi körülmény a tulajdonosok túlhajszoltságából eredő egészségkárosodás és élettartam-rövidülés, korai megbetegedések sorozata a magyarságnak egyik legnagyobb „vérveszteséget” okozzák jelenleg. A munkaerőpiac és az isteni gondviselés? Mint tudjuk történelmi példákból, az isteni gondviselés emberi cselekedetekben ölt testet. Ha mi magunk felismerjük az Isten szándékait, aktuálisan megértjük azokat és meg is teszszük azt, amit kér, akkor érvényre juttattuk az Atya akaratát. Mi más lehetne az, mint az embereken segíteni akarás, a jó szándék kifejeződése embertársaink felé. Néha kell a segítség a felismeréshez. Sok minden elhomályosíthatja látásunkat. A számtalan negatív hatás, mely naponta megkísért, az eredeti bűn következményei, mind „ellenünk dolgoznak”. Ezúttal azonban határolódjunk el e kísértésektől és adjunk esélyt embertársainknak. Mégpedig éppen azoknak, akik az emberi felemelkedés legerősebb és legnagyobb eszközét veszítették el, a munkájukat. A fellendülőben lévő magyar gazdaság és a jelenlegi kedvező nemzetközi helyzet – úgy gondolom – soha vissza nem térő alkalmat teremthet e felebaráti gesztus végrehajtásához, nemzetünk, magyar hazánk felemelkedéséhez. Ne feledjük, a gondviselésben mi vagyunk az eszköz Isten kezében, tervei végrehajtásához, mert így lehetünk méltóak a fogadott fiúságra. A gazdaság a XXI. században nemcsak a gazdaságossági szempontok szerint, de az emberbaráti altruisztikus szempontok szerint is kell, hogy működjön. Az ember csak így maradhat ember, az „Isten teremtő társa”. Hídvégi Péter A Baranya Megyei Munkaügyi
|
Új
Ember: ujember@drotposta.hu
|
||||||
